Les 135 enseignantes et enseignants du Cégep de Sorel-Tracy ont déposé symboliquement leurs demandes sectorielles propres aux professeurs de cégep à la direction de l’établissement.

Ce que le Syndicat des enseignantes et enseignants du Cégep de Sorel-Tracy (SEECST) veut obtenir c’est une diminution de la précarité des emplois des enseignants. «En 2014, il n’est pas normal que des professeurs qui enseignent depuis plus de 10 ans soient encore aux prises avec la précarité, comme c’est le cas de 45 % des enseignants dans le réseau collégial», mentionne le président du SEECST, Serge Péloquin.

De plus, M. Péloquin réclame que les employés du Cégep de Sorel-Tracy soient rémunérés lors d’activités qui ont lieu en dehors des heures de travail. «Par exemple, la direction a demandé aux enseignants d’être présents lors d’une journée portes ouvertes qui aura lieu le samedi 31 janvier», explique le président du Syndicat.

Pour le SEECST, cette négociation survient dans un contexte d’austérité, alors que les compressions du gouvernement menacent la qualité de l’éducation. L’austérité menace la stabilité des emplois et place les familles dans des situations de précarité.

Le SEECST est représenté par l’Alliance des syndicats des professeures et des professeurs de cégep (ASPPC) qui regroupe 20 500 membres, soit l’ensemble du corps professoral des cégeps publics.

SOURCE: communiqué