Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Partout au pays

Panne majeure pour les abonnés Rogers

durée 10h30
8 juillet 2022
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
Jessica Brisson
email
Par Jessica Brisson, Éditrice adjointe

De nombreux clients de Rogers et Fido sont actuellement sans connexion Internet en raison d’une importante panne de réseau. Celle-ci affecte des abonnés de partout au pays, mais spécialement ceux des grands centres dont Montréal et les environs.

Selon les informations rapportées par Radio-Canada, certains commerçants ont aussi des problèmes avec leurs terminaux pour carte de débit et crédit.

Au moment d’écrire ces lignes, Rogers n’avait toujours pas émis de communication sur le sujet. Il est donc impossible de savoir la cause de cette panne ni même quand la situation pourrait être rétablie.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 15h00

Critiques de lois du gouvernement Legault: un appui international pour les syndicats

Les syndicats du Québec viennent de recevoir un appui international dans leur lutte contre certains projets de loi du gouvernement Legault. La Confédération syndicale internationale (CSI) a émis une déclaration exprimant «son plein et entier soutien aux syndicats au Québec confrontés à une série d'attaques graves contre les droits syndicaux et la ...

Publié le 22 janvier 2026

Le salaire minimum au Québec passera à 16,60 $ l'heure le 1er mai

Le salaire minimum, au Québec, passera de 16,10 $ à 16,60 $ l'heure, le 1er mai. Environ 258 900 salariés devraient bénéficier de cette hausse de 50 cents l'heure, ou 3,1 %, dans des industries comme le commerce de détail, par exemple. Pour les employés à pourboire, le taux horaire passera à cette date de 12,90 $ à 13,30 $. Là aussi il s'agit ...

Publié le 20 janvier 2026

Hausse des proches aidants en emploi: quel est le rôle des employeurs?

Dans les prochaines années, de plus en plus de proches aidants seront en emploi au Québec. Or, on apprend dans un sondage Léger publié mardi qu'une personne proche aidante sur trois évite de révéler sa situation au travail, dont la moitié par crainte de jugement ou de perte d'opportunités. Comment les employeurs peuvent-ils mieux soutenir leurs ...