Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

25e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale

Les syndicats de la CSQ en Montérégie réclament une loi avec plus de mordant

durée 07h00
22 novembre 2021
Marie-Claude Pilon
durée

Temps de lecture   :  

2 minutes

Par Marie-Claude Pilon, Journaliste

À l’occasion du 25e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale, les syndicats de la Montérégie affiliés à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) se mobilisent pour demander au gouvernement de réviser la Loi.

Voici la lettre ouverte signée les Syndicats de la Montérégie affiliés à la Centrale des syndicats du Québec: 

« L’équité salariale est un principe phare de notre société : c’est un droit fondamental. Même si plusieurs avancées ont été réalisées, on constate que l’équité salariale n’est toujours pas atteinte. Vingt-cinq ans plus tard, il est clair que la Loi manque de mordant », soutient la coordonnatrice régionale de Montérégie, Sandra Boudreau.

Après une bataille juridique de neuf ans ayant mené à une décision de la Cour suprême demandant au gouvernement de modifier la Loi, nous voilà repartis pour quelques années de contestation puisque certaines modifications faites en avril 2019 sont, de notre point de vue, discriminatoires.

« Remplacer un ajustement salarial par une somme forfaitaire, ce n’est pas atteindre l’équité salariale. Nous revendiquons une révision de la Loi afin de retirer les sommes forfaitaires, de corriger les écarts salariaux rétroactifs à la date de l’événement et de s’assurer de payer toutes les sommes qui sont dues à des milliers de femmes du Québec », ajoute Sandra Boudreau, coordonnatrice régionale de Montérégie

La discrimination systémique fondée sur le sexe à l’égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories à prédominance féminine n’avait pas sa place il y a 25 ans, et elle l’a encore moins en 2021. C’est pourquoi les membres de la CSQ seront en action aujourd’hui, aux quatre coins du Québec, afin de rappeler haut et fort que ce dossier est prioritaire pour les dizaines de milliers de travailleuses québécoises qui revendiquent un salaire équivalent et, surtout, la reconnaissance à sa juste valeur de leurs emplois.

La Centrale a également interpellé les partis politiques provinciaux afin que la révision de la Loi soit incluse dans les plateformes électorales en vue de la prochaine élection. Les 125 députés de l’Assemblée nationale ont aussi été interpellés par la CSQ à ce sujet.

« Ne faisons pas les choses à moitié, faisons l’équité salariale correctement », conclut Sandra Boudreau.

 

commentairesCommentaires

0

Pour partagez votre opinion vous devez être connecté.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


François Legault veut revoir le processus d'évaluation de la vétusté des écoles

Le premier ministre François Legault remet en question le processus d'évaluation de la vétusté des écoles. Le budget 2023-2024 déposé mardi indique que la proportion des établissements scolaires en mauvais état est passée de 59 % à 61 % en un an, malgré les sommes records investies.  En impromptu de presse à l'Assemblée nationale mercredi, M. ...

Ottawa lance une page web pour consulter l'état d'une demande de passeport

Les Canadiens peuvent désormais consulter en ligne l'état d'une demande de passeport pourvu qu'ils aient fourni une adresse courriel, a annoncé mardi le gouvernement fédéral. L'information était largement réclamée, a indiqué la ministre du Développement social, Karina Gould, lors d'une conférence de presse à Ottawa. En fait, des 15,6 millions ...

Québec mènera une enquête générale sur les inconduites sexuelles en milieu scolaire

Le ministre de l'Éducation, Bernard Drainville, a annoncé mardi le déclenchement d'une enquête «de portée générale» à la suite de multiples dénonciations et d'allégations d'inconduites de nature sexuelle ou de comportements inadéquats dans le réseau scolaire.  M. Drainville a indiqué avoir mandaté des fonctionnaires pour qu'ils fassent la lumière ...