Une foule de nouveautés pour le deuxième Marché de l’emploi

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Pierre-De Saurel est fier de lancer la deuxième édition du Marché de l’emploi. Ce dernier se tiendra à la Salle Tandem du boulevard Poliquin, à Sorel-Tracy, le 5 mars 2013, de midi à 19 h, pendant la semaine de relâche. En plus de répéter les formules gagnantes de l’année précédente, plusieurs nouveautés sont prévues pour l'édition 2012.

Le Carrefour offrira cette année aux jeunes de 14 à 35 ans divers ateliers préparatoires quelques mois avant la tenue du Marché de l’emploi. Geneviève Éthier, agente de développement et de communication au CJE, explique que ces ateliers permettront de répondre à plusieurs questions des jeunes. « Comment dois-je me présenter ? Mon CV est-il correct ? Suis-je prêt pour une entrevue ? »

En plus d’offrir de l’aide aux jeunes, le CJE assistera les employeurs dans leur préparation au Marché de l’emploi. « De quelle manière doit-on s’y prendre pour recruter pendant un événement comme celui-ci ? Quelles questions doit-on poser en entrevue ? Pour certains patrons, il n’est pas toujours évident de recruter », précise Mme Éthier.

Pour faciliter l’accessibilité des employeurs de la MRC de Pierre-De Saurel à l’événement, un nouveau service de transport sera également mis sur pied. Enfin, un effort particulier sera porté afin d’accueillir davantage de diplômés de niveaux professionnels (collégiaux et universitaires).

De nouveaux partenaires

Pour s’assurer du succès de l’événement autant pour les jeunes que pour les entreprises d’ici, le CJE s’est jumelé à la Chambre de commerce et d’industrie Sorel-Tracy métropolitain (CCISTM).

Le directeur général du CJE, Mario Fortin, est persuadé que ce partenariat aidera le l'organisme à trouver des employeurs potentiels. « Nous connaissons bien notre clientèle et leurs besoins. Nous voulons également améliorer la façon dont nous communiquons avec les employeurs. »

Selon ce dernier, l’événement doit être aussi utile pour les jeunes que pour les employeurs, ce pourquoi le CJE a sollicité l’aide de la Chambre de commerce pour mieux répondre aux besoins de tous.

Marcel Robert, directeur général de la CCISTM, est très heureux de cette alliance. « Notre mission est de faire la promotion de l’entreprenariat chez nous et de subvenir à leur besoin de main-d’œuvre. »

Avec environ 430 membres, dont plusieurs centaines d’entreprises de la région, « nous y voyons une opportunité pour faciliter le transfert des connaissances entre employeurs et employés », mentionne M. Robert.

Qu’est-ce que le Marché de l’emploi ?

Le Marché de l’emploi est un événement mis sur pied par le CJE. Il permet aux jeunes âgés de 14 à 35 ans de se trouver un emploi dans différents secteurs : emplois d’été, emploi de carrière, emploi étudiant. Les employeurs n'ont quant à eux pas à payer pour avoir un stand.

Lors de la première édition du Marché de l’emploi, le CJE a accueilli environ 250 visiteurs et 19 employés. Parmi ceux-ci, 93,3 % ont pu répondre à leur besoin de recrutement.

Selon Mme Éthier, un des avantages de l’événement est la possibilité pour les employeurs de parler directement aux candidats. « Le jeune a ainsi un contact direct avec les recruteurs et ne laisse pas qu’un CV, mais aussi une première impression. »

Le CJE invite les employeurs à réserver un stand avant le 21 décembre 2012, en communiquant avec Justine Brichart, au 450 743-1441, poste 201, ou à [email protected].