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Qui prend travail, prend… région !

Pour plusieurs nouveaux arrivants, la visite de l'usine d'ArcelorMittal s'inscrit dans une démarche concrète de recherche d'emploi.
Photo: Courtoisie

Pour plusieurs nouveaux arrivants, la visite de l'usine d'ArcelorMittal s'inscrit dans une démarche concrète de recherche d'emploi.

Le 29 novembre dernier, 12 nouveaux arrivants de Montréal étaient de passage à Sorel-Tracy, une invitation lancée par Accès-Région Pierre-De Saurel, un service de L'Orienthèque. S'ils ont profité de cette journée pour visiter les attraits qu'offre le secteur, c'est avant tout la visite de l'aciérie ArcelorMittal qui a motivé leur choix.

D'emblée, plusieurs participants ont confié au journal que le choix de s'établir en région passait avant tout par l'obtention d'un emploi sérieux et, idéalement, en lien avec leurs compétences et leurs formations scolaire et professionnelle.

Établis à Montréal et originaires de l'Algérie, du Maroc, du Rwanda, d'Haïti, du Sénégal, ou du Mexique, ces chercheurs d'emploi avaient, pour la plupart, un intérêt marqué pour le monde industriel. Déménagés à des milliers de kilomètres de leur famille et du pays qui les a vus naître, s'établir en région, voire dans le Nord-du-Québec, ne les effraie pas. Au contraire, ils sont prêts à faire beaucoup de concessions.

« Loin, ça ne veut rien dire », lance Youssef Dakir, spécialisé en traitement des minéraux et originaire du sud du Maroc. Son souhait : trouver un travail pour que sa famille puisse vivre confortablement.

Même son de cloche du côté de Fouad Atmani, ingénieur en métallurgie et titulaire d'un Master 2 en Science et génie des matériaux. « Depuis quatre mois, j'explore les régions pour trouver du travail. J'aime la nature. Le froid et la neige ne me dérangent pas. D'où je viens en Algérie, il y a parfois quatre mètres de neige ! »

Un travail avant tout

M. Atmani salue l'initiative d'une visite comme celle d'ArcelorMittal et le fait qu'elle s'inscrive dans une démarche concrète de recherche d'emploi.

Mohamed Bouharati, un conducteur de train d'origine algérienne qui possède aussi une dizaine d'années d'expérience en manœuvre de fours, abonde dans le même sens. « Le cœur de la visite d'aujourd'hui, ce sont les possibilités d'emplois. Je suis prêt à recommencer au bas de l'échelle. Je voudrais pouvoir me stabiliser. J'ai trouvé ça enrichissant de parler aux gens de Mittal, mais aussi inquiétant de ne pas voir de Noirs ou d'Asiatiques… »

S'ils habitent présentement Montréal, ces derniers affirment que c'est un choix qui s'impose de lui-même lorsqu'on arrive au Québec comme immigrant. « La plupart n'ont pas choisi de s'établir à Montréal », ajoute M. Dakir. Encore faut-il que les régions soient proactives.

Comme l'explique Nassim Keraouche, chargé de projet Transit, « ces personnes sont très intéressées à s'établir en région. Plusieurs y retrouvent le rythme de vie de leur pays d'origine. On sait aussi que le coût de la vie y est moins cher que dans les grosses métropoles, si on pense, entre autres, au prix des logements. Mais, on comprendra que le premier réflexe, lors de leur arrivée, c'est d'aller vers des gens de leur communauté. D'où l'importance de mettre de l'avant des activités de réseautage et de travailler à faciliter les contacts des nouveaux arrivants en région. »

Pour Mohamed Tezkratt Faudel, un électrotechnicien de formation originaire d'Algérie, il est difficile, à son arrivée, d'aller directement dans les régions si on ne connait pas quelqu'un. Il demeure que pour lui, l'essentiel est le travail. Le reste viendrait de lui-même.

« Si on m'offrait du travail dans le Nord, j'irais. Quand on est immigrant, il faut aussi avoir cette ouverture-là », conclut-il.  

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