Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Le Québec compte environ 200 000 chômeurs pandémiques

91,5 millions pour favoriser le retour en emploi des chômeurs pandémiques

durée 16h00
26 janvier 2021
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
Jessica Brisson
email
Par Jessica Brisson, Éditrice adjointe

Dans le but de favoriser la relance économique, le gouvernement du Québec investit plus de 91,5 millions de dollars sur deux ans pour maximiser le retour en emploi du plus grand nombre de travailleurs dont l'emploi a été touché par la pandémie. Le ministre de l'Éducation, M. Jean-François Roberge, en a fait l'annonce ce mardi en compagnie du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la Mauricie, M. Jean Boulet.  

Concrètement, ce nouvel investissement, qui fait suite au Forum virtuel sur la requalification de la main-d'œuvre et sur l'emploi tenu le 16 octobre 2020, permettra d’augmenter la diplomation des personnes en formation générale des adultes (FGA) et en formation professionnelle (FP) et d'arrimer davantage l'offre de formation en fonction des nouvelles réalités du marché du travail.

L'investissement se déclinera en trois catégories. D’une part, 75 M$ seront investis pour accroître la participation au marché du travail par la diplomation. Un montant 13 M$ viendra soutenir la formation et la qualification de la main-d’oeuvre. Finalement, 3,5 M$ serviront à favoriser la formation dans des secteurs stratégiques pour la relance économique de la province.

La formation au coeur de la relance économique

« La pandémie a profondément bouleversé le marché du travail, et le Québec doit non seulement en prendre acte, mais aussi s'adapter rapidement à cette réalité pour favoriser une reprise économique vigoureuse. Le réseau scolaire doit participer pleinement à cet effort, que ce soit en renforçant les services d'orientation, en facilitant la reconnaissance des acquis, ou encore en développant de nouvelles formations rapides vers des emplois qui sont en grande demande, et c'est exactement ce que l'investissement que nous annonçons aujourd'hui nous permettra de faire », a souligné le ministre Roberge.

Des formations courtes, flexibles et adaptées aux différents profils des personnes, seront facilement accessibles pour celles et ceux souhaitant entreprendre un parcours de formation et ainsi les rediriger vers les emplois en demande. Le Québec investira également dans les compétences de base des personnes, ainsi que pour renforcer la littératie des adultes.

Le gouvernement mettra notamment à profit l'expertise acquise lors de la création du programme de formation, qui a permis de diplômer près de 10 000 préposés en CHSLD dans l'élaboration des nouvelles formations rapides dans les secteurs prioritaires identifiés.

« Je réitère que la formation initiale, qui est plus longue, demeure au cœur de notre stratégie, et j'encourage aussi les gens à s'y inscrire. Je suis convaincu qu'en jumelant ces deux offres de formation, nous serons capables d'attirer bon nombre de personnes désirant s'épanouir et faire une différence dans la société », ajoute M. Roberge.

Miser sur les secteurs en demande

Une augmentation de la qualification des personnes est aussi prévue, puisque l'accueil ainsi que les services d'information et d'orientation dans les centres de formation seront revus et renforcés de façon que celles-ci soient dirigées vers les emplois en demande.

Une plus grande visibilité sera aussi accordée aux métiers en demande et aux programmes d'études qui leur sont associés par l'entremise d'une plateforme Web de redirection de carrière et de rehaussement des compétences professionnelles.

Le marché de l'emploi varie évidemment d'une région à l'autre, mais les besoins sont importants dans les secteurs du bioalimentaire et de la fabrication industrielle. Les secteurs de la construction, de la santé et des technologies de l'information continuent également de présenter d'importants besoins de main-d'œuvre.

« En cette période sans précédent, il faut repenser les liens entre le marché du travail et le réseau de l'éducation, et faire preuve de flexibilité pour maintenir un équilibre entre les deux. Il s'agit d'un changement de culture que nous devons opérer collectivement. L'annonce d'aujourd'hui représente une étape significative dans cette direction, tout comme la mise sur pied de notre programme d'aide à la relance par l'augmentation de la formation et notre plan pour stimuler les carrières dans les technologies de l'information », a tenu à préciser le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, M. Jean Boulet.

 

 

commentairesCommentaires

0

Pour partager votre opinion vous devez être connecté.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 12h00

Les heures d'ouverture seront prolongées dans des succursales de la SQDC

La Société québécoise du cannabis (SQDC) a annoncé vendredi que les heures d'ouverture d'une vingtaine de ses succursales seront prolongées à partir du 3 août. L'horaire des magasins sera dorénavant jusqu'à 22 h 00 du jeudi au samedi, et jusqu'à 18 h 00 les dimanches. Les établissements resteront ouverts jusqu'à 21 h 00 du lundi au ...

Publié le 3 juillet 2025

Industrie de la construction: 1 femme sur 2 abandonne en cinq ans

Malgré les efforts des acteurs de l'industrie de la construction, une femme sur deux abandonne son travail dans un délai de cinq ans après être arrivée dans l'industrie. Les statistiques finales de la Commission de la construction du Québec sur le portrait statistique des femmes dans l'industrie pour l'année 2024 confirment ainsi que le taux ...

Publié le 3 juillet 2025

Rejet de l'offre finale et mandat de grève chez Rio Tinto Fer et Titane à Sorel-Tracy

Les travailleurs de l'usine Rio Tinto Fer et Titane, à Sorel-Tracy, viennent de rejeter l'offre finale de l'employeur et de se doter d'un mandat de grève. Ils sont 181 travailleurs à l'usine Les Poudres, à Sorel-Tracy, qui sont membres d'une section locale du Syndicat des métallos, affilié à la FTQ. L'usine sert pour la poudre d'acier destinée à ...